1.在什么情况下需要办理就业登记？

答：用人单位招用劳动者，劳动者从事个体经营或灵活就业时，需要办理就业登记。

2.通过哪些方式可以办理就业登记？

答：用人单位和劳动者可以通过线上线下两种渠道办理就业登记：

（1）线上渠道；辽宁省人力资源和社会保障公共服务平台或辽宁人社小程序等。

（2）线下渠道；公共就业服务机构（含街道、乡镇基层服务平台）；受街道、乡镇基层服务平台委托，社区服务平台可代办。

单位就业登记可通过劳动用工备案自动生成。

3.劳动者从事个体经营或灵活就业办理就业登记，需要哪些材料？

答：劳动者从事个体经营或灵活就业办理就业登记，需携带以下材料：

4.用人单位招（录、聘）用劳动者办理就业登记，需要哪些材料？

答：用人单位招（录、聘）用劳动者（非公务员及参照公务员法管理人员），应及时到所在地公共就业服务机构为劳动者办理就业登记，并提供以下材料：

（1）用人单位首次录入系统需提供营业证照或事业法人登记证、统一社会信用代码证书复印件等；分支机构提供法人营业证照及其授权文件，网络创业以及“多证合一”的无需提供（如上述证照信息变更的，需及时办理单位信息变更；再次办理业务时无需再次提交）；

（2）《用人单位招用人员就业登记表》1份（用人单位签章）；

（3）《劳动用工备案表》1份（用人单位签章）。

5.用人单位办理就业登记时需要注意哪些事项？

答：用人单位办理就业登记时，社保系统与就业系统中录入的单位参保状态应保持一致。

6.劳动者转换就业岗位、未失业的，如何办理就业登记？

答：劳动者转换就业岗位、未失业的，应及时办理就业登记信息变更，无需再次办理就业登记。

7.就业登记的办理时限是几天？

答：通过线上渠道申办就业登记的审核应在5个工作日内办结；通过线下渠道申办就业登记即时办结。