为推动全市就业工作高质量开展，确保一季度就业工作“开门红”，3月10日，市人社局召开全市就业工作座谈会暨一季度“开门红”就业重点工作推进会。会议要求，各县（市）区、开发区人社部门要认真落实市人社局党组关于一季度“开门红”安排部署，切实解放思想、提高站位，真抓实干、迎难而上，圆满完成各项任务指标，奋力实现一季度就业工作“开门红”，为鞍山全面振兴新突破三年攻坚行动决胜之年决胜之战交上满意答卷。
△ 3月10日，市人社局召开全市就业工作座谈会暨一季度“开门红”就业重点工作推进会。
会议由市人就中心党委委员、副主任吕光育主持，市人社局党组成员、副局长勾子荃出席并讲话。市、县（市）区两级人社部门、公共就业服务机构分管领导及相关科室负责人参会。
△ 市人社局党组成员、副局长勾子荃出席会议并讲话。
会议通报了2024年全市就业工作完成情况，分析研判了当前就业形势，明确了今年全市就业工作任务目标，安排部署了重点工作任务。2025年，全市要实现城镇新增就业3.5万人，帮扶6000名以上就业困难人员就业，有就业意愿的离校未就业困难家庭高校毕业生100%就业，零就业家庭动态清零，全市就业形势总体稳定。
△ 市人就中心吕光育副主任做就业形势分析和重点工作安排部署。
会议要求，今年我市继续清单化项目化工程化推进就业重点工作，各地区要继续完善就业促进政策体系，推进就业援助、就业见习等新一轮政策落实落地；要开展“春暖钢都·兴企护航”保用工促就业助振兴行动等6大专项行动，促进高校毕业生、就业困难人员等重点群体就业；要实施品牌引领就业工程，培育和提升“鞍山招聘360”、“鞍山就业”抖音直播带岗“云端兴企”等品牌的影响力。
会议强调，全市就业战线要认真学习贯彻习近平总书记关于促进高质量充分就业的重要讲话精神，坚持“以人民为中心”的发展思想，聚焦省、市就业工作目标任务，认真落实局党组安排部署，积极行动、狠抓落实，全力以赴推动一季度就业工作取得“开门红”，为全年就业工作再上新台阶奠定坚实基础，助力鞍山全面振兴新突破决胜之年决胜之战。
△ 各地区人社部门围绕就业工作进行座谈。