为深入贯彻习近平法治思想，持续推动党政主要负责人切实履行推进法治建设第一责任人职责，根据《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》《辽宁省党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责清单》《鞍山市党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责清单》要求，结合就业创业、社会保障、人事人才、劳动者权益维护等工作实际，制定鞍山市人社局党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责清单。

1.深入学习贯彻习近平法治思想，积极落实习近平总书记关于法治建设的重要指示批示精神，纳入党组理论学习中心组学习重点内容，组织全市人社系统党员干部开展专题学习活动，深刻领会并推动人社各项工作高质量发展。

2.贯彻落实党中央、国务院关于全面依法治国的决策部署以及省委省政府和市委市政府关于全面依法治省（市）的工作安排，积极推动法治人社建设，在制定全年工作计划中，一体谋划、一体部署并组织实施。

3.统筹推进人社领域法治政府建设工作，明确相关科室和部门的工作目标和工作任务。全面推进依法行政，推动人社领域各项工作依法依规开展，加强对人力资源市场、劳动关系、社会保险等方面的监管，维护市场秩序和劳动者合法权益。

4.及时研究解决法治政府建设中的重大问题和督察反馈问题，定期向本级党委和政府汇报工作进展情况，推动各项工作落实到位。

5.严格执行重大行政决策法定程序，密切联系、认真听取法律顾问的意见和建议，邀请对涉及人社领域的重大行政决策进行合法性审查，参与重大项目协议和涉法事项研究论证。

6.强化行政权力运行监督，规范人社部门行政执法行为，加强对行政审批、行政许可、行政处罚等行政行为的监督检查，确保行政权力依法依规运行。

7.按照全市立法工作计划，及时承办涉及本部门职责的规章或者行政规范性文件备案审查和清理工作，确保法规政策的时效性和适用性。

8.严格执行行政执法“三项制度”，落实行政执法责任制，加强对劳动保障监察、社会保险稽核等重点领域执法力度，严厉打击拖欠工资、不签订劳动合同、违法超时加班、骗取社保基金等违法行为。

9.强化行政执法监督，建立健全行政执法监督机制，加强对行政执法人员的管理和监督，规范行政执法行为，提高执法水平。

10.推进行政复议应诉规范化建设，依法参加行政复议，积极准备行政应诉案件，按照行政复议决定及时纠正违法和不当行政行为。

11.认真落实行政机关负责人出庭应诉制度，尊重并执行生效行政复议决定和法院生效判决，督促领导班子其他成员依法行政，不得违规干预司法活动、插手具体案件处理。

12.认真落实“谁执法谁普法”责任制，加强法治宣传教育工作，开展形式多样的法治宣传活动。加强对全市人社系统工作人员的法治教育培训，提高法治素养和执法水平。

13.强化劳动人事争议调解仲裁工作，促进社会和谐稳定。

14.做好上级部门和同级党委、政府临时交办的与法治建设相关的其他工作。