8月8日，鞍山市人社局召开“舒心就业”工作推进会，认真学习党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于促进高质量充分就业重要指示精神，贯彻落实省、市关于就业创业工作安排部署，抓好2024年全市197个“舒心就业”指导服务站建设，夯实社区、村屯就业创业工作基础，为基层百姓提供“零距离、有温度”的服务。

△ 鞍山市人社局召开“舒心就业”工作推进会。

市人社局党组成员、副局长王丹出席会议并对“舒心就业”工作进行安排部署；市人力资源和就业服务中心副主任吕光育主持会议并就指导服务站考核工作提出要求。各县（市）区、开发区人社部门分管负责同志，部分“舒心就业”指导服务站专兼职工作人员参加会议。

△ 各县（市）区、开发区人社部门分管负责同志参会。

科学合理布局站点，实现全市街道、乡镇全覆盖。会议指出，根据全省“舒心就业”工作统一安排，我市制定“舒心就业”服务站建设三年目标，2023年实现“舒心就业”服务站点9个县（市）区、开发区全覆盖，力争建成10个省级标准示范站点，目前，全市已公布15家市级服务站并推荐为省级示范站点，等待省厅审核验收。2024年实现服务站点街道、乡镇全覆盖，总数不低于社区(村)总数15%，力争建成30个省级示范站点,目前，第二批推荐已经结束，各地区推荐了182家服务站点，市人社局抽查验收后，择优推荐省级示范站点。2025年各地区服务站建设数量应不低于本地社区(村)总数30%，力争建成60个省级示范站点。

△ 部分“舒心就业”就业创业指导服务站工作人员参会。

聚焦重点群体开展就业帮扶，全力兜住民生底线。会议要求，各就业创业指导服务站要聚焦辖区内高校毕业生、农民工、退役军人、失业人员、就业困难人员等重点群体，摸准就业失业情况，按需提供必要的求职登记、岗位推荐、困难帮扶等服务。对辖区内就业困难人员，要100%给予帮扶，其中有就业意愿的要最大限度帮助实现就业；动态消除“零就业家庭”,每个零就业家庭至少有一人实现就业，通过“有温度”的就业帮扶，牢牢兜住民生底线。

△ 编制《鞍山市“舒心就业”服务手册》下发至各站点。

依托“一站一员一册三码”，夯实社区村屯就业创业工作基础。为了更好地指导帮助各服务站开展工作，市人社局编制了《鞍山市“舒心就业”服务手册》并在会后下发到197个服务站。手册汇集了求职用工服务、就业创业指导，就业服务平台，就业创业政策及经办业务指引等六大类200余项服务信息，方便社区工作人员及企业百姓，遇到不明确的政策、经办流程等，一查便知、一目了然。同时，对前来求职或用工的企业和居民，指导社区工作人员亮明“鞍山人社”、“鞍山就业”等网络平台二维码，帮助企业群众即时查询政策、岗位、招聘会等信息。依托“一站一员一册三码”协同作用，全市各“舒心就业”指导服务站将从求职登记、岗位查询、政策咨询、就业指导、权益保障等各个环节，提供全过程就业创业指导服务，实现基层百姓“舒心就业”。

△ 开展“舒心就业”政策及业务全流程培训。

下一步，市人社局将从加强就业创业政策宣传、定期开展人员队伍培训以及加强县区走访调研、强化市县工作交流等方面，持续提升“舒心就业”指导和服务质效，推动我市高质量充分就业工作再上新的台阶。市人社局就业促进科，市人就中心就业创业服务部、大中专毕业生就业服务部、人力资源市场部、职业能力开发培训部，市劳动者权益维护中心等部门参加会议。