△ 鞍山市人社局、鞍山市人就中心参加市政府新闻办新闻发布会。

王丹副局长向现场新闻媒体介绍了全市就业工作完成情况。今年上半年，全市就业局势总体稳定，各项重点指标均实现了时间任务“双过半”。截至6月末，全市城镇新增就业17803人，完成省指标50.9%；城镇失业人员再就业9686人，完成省指标51.0%；就业困难人员就业3826人，完成省指标58.9%，零就业家庭动态清零。吸引高校毕业生在鞍就业工作再次取得新突破。截至6月末，来鞍就业2024届高校毕业生已达10112人，提前完成全年引进应届毕业生1万人的目标任务，比去年同期增加914人，增长9.93%。

△副局长王丹介绍了全市就业工作完成情况。

对于下半年全市就业工作，王丹副局长表示，一是要抓好“双百日”攻坚行动”，力争回鞍来鞍留鞍毕业生人数新的更大突破。二是要抓好“秋冬季招聘行动”，持续保障企业用工，扩大城镇新增就业规模。三是要抓好“舒心就业”进社区、村屯行动，实现就业服务“不断线”“零距离”。四是要抓好就业帮扶行动，坚决兜牢民生底线。

△市人就中心副主任魏博回答记者提问。

魏博副主任回答了记者关于2024年鞍山市暑期高校毕业生大型现场招聘会情况的提问。为促进离校未就业高校毕业生尽快就业，提早布局2025届毕业生就业服务工作，我市已部署开展2024年“振兴有你·就有未来”高校毕业生等青年就业和培训服务“双百日”攻坚行动。8月3日在鞍山人才市场举办的“‘C’位出道 ‘就’在鞍山”暑期高校毕业生专场招聘会，既是“双百日”攻坚行动系列活动之一，也是今年我市规模最大的毕业生专场招聘会。目前招聘会正在紧锣密鼓筹备中，届时将聚集包括鞍钢建设集团有限公司、鞍钢集团众元产业发展有限公司、辽宁紫竹集团、鞍山宝得钢铁、鞍山七彩化学、辽宁安井食品等140余家优质企业，共带来近3000个优质岗位。

△市人社局就业促进科科长纪颖回答记者提问。

就2024年下半年我市还将开展哪些公共就业服务活动，就业促进科科长纪颖介绍，今年上半年，全市人社部门累计开展211场招聘会，同比增长22.67%。在此基础上又制定了下半年招聘计划，继续综合运用线上、线下渠道，预计组织招聘活动不少于180场。在三季度拟召开的95场招聘会中，现场招聘会27场，网络招聘及抖音“直播带岗”68场。继8月3日暑期高校毕业生专场招聘会之后，9月份还将举办一场面向退役军人的现场招聘会。此外，各县区也将组织现场招聘会25场，招聘会具体时间和地址，都将通过“鞍山人社公众号”、“鞍山就业抖音号”以及报纸、电视、电台等媒体提前发布。