5月16日，鞍山市人社局组织召开全市公共就业人才系统工作会议，全面总结全市就业人才服务工作，分析形势任务，部署下步重点工作。市人社局党组成员、人就中心主任肖龙，市人社局党组成员、副局长王丹，市人就中心副主任刘尚和、魏博、吕光育，各县（市）区、开发区公共就业人才服务机构主要负责人，市人社局相关科室、市人就中心各部门负责人参加会议。
△ 5月16日，全市公共就业人才系统工作会议召开。 会议传达了全省就业工作会议精神以及全省公共就业人才服务系统工作会议精神，解读了2024年全市人力资源和就业工作指标绩效考核办法。岫岩县、千山区和高新区就业人才服务机构分别作经验交流发言，其他地区作书面交流。市人社局党组成员，市人就中心党委书记、主任肖龙作题为《锚定目标任务 优化服务模式 努力推动就业人才服务质量实现新提升》的工作报告，系统回顾总结2023年及今年一季度我市就业人才服务工作的发展成绩、经验做法，分析研判当前全市就业和人才服务工作形势，同时对2024年重点工作进行部署。 △ 市人社局党组成员、人就中心主任肖龙作报告。 会议指出，2023年以来，我市就业人才服务工作不断取得新进展新成效，促进高校毕业生就业专项行动丰富多彩，成功举办“振兴有你·就有未来”辽宁省高校毕业生等青年群体就业服务“双百日”专项行动启动仪式暨现场招聘会，得到予会省领导的充分肯定。系列特色招聘活动亮点纷呈，“全球鞍山人”大型现场招聘会创入场人数、参会企业数量及规模、现场达成就业意向人数等多项“历年之最”。免费职业技能培训扎实推进，公共就业服务举措务实管用。创业带动就业作用凸显，成功组织鞍山市就业创业系列宣传活动取得广泛反响，63人获得“就业创业之星”“就业创业宣传官”等荣誉称号。积极落实惠企惠民政策，失业保险助企纾困成效显著。深入实施“钢都英才计划”，人才服务工作力度持续加大，圆满完成省录用公务员笔试和省事业单位公开招聘等各类社会性考试工作。各项就业人才工作任务高质量完成，就业整体形势保持稳定，引才聚才成效明显，为我市全面振兴新突破三年行动首战首胜提供了重要支撑。 △ 市人社局党组成员、副局长王丹传达全省就业工作会议精神。 会议强调，当前我市就业形势依然严峻，部分群体、部分行业就业结构性矛盾问题仍然比较突出，高校毕业生总量仍处于高位运行，部分企业用工需求下降，调查失业率同比上升，稳就业保就业工作面临新的考验。面对挑战，要善于寻找把握积极因素和有利条件，年初以来，市委市政府相继出台了促进经济发展的若干政策，经济向好态势持续巩固，市场主体活力明显增强，这些举措为就业稳定提供有力保障。各项公共就业服务全面启动，我市升级实施的“春暖辽沈·惠企护航”保用工促就业助振兴活动（3.0版）、春风行动等系列省市联动的大型服务活动，以及其他特色服务活动，为促进各类群体就业奠定坚实基础。全市各级公共就业人才服务机构要坚定信心决心，围绕全年工作目标任务开足马力，力争提早完成、超额完成。 会议要求，今年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，是推进全面振兴新突破三年行动的攻坚之年，做好今年工作至关重要。全市公共就业人才服务机构要坚持以党建为引领，聚焦实施三年行动，充分发挥公共就业服务活动载体作用，重点抓好高校毕业生等青年群体就业，强化职业培训指导服务，稳妥推进人才服务工作，强化系统行风建设，抓好安全风险防控。以更有力的举措和更扎实的作风，拿出更多超常规举措，开创全市就业人才服务工作崭新局面，为打好打赢攻坚之年攻坚之战、奋力谱写中国式现代化鞍山新篇章凝心聚力。
