近日，市人社局党组书记、局长何可可，市人就中心党委委员、副主任吕光育赴铁东区健身社区、立山区万平社区，调研我市“舒心就业”服务站点建设情况。何可可表示，2024年，市人社局要把抓好“舒心就业”服务站点建设作为就业工作重点任务，加力加速推动就业工作重心下移、业务下沉、服务下延。

△ 铁东区健身社区书记介绍“舒心就业”服务站点建设情况

为推动我市创业型城市和公共就业创业服务示范城市“双城”建设，全面提升基层就业服务水平，2023年底，市人社局等9部门联合发文，在全市9个县（市）区、开发区选取14个社区和乡镇，建设打造了鞍山市第一批“舒心就业”就业创业指导服务站点。

△ 在万平社区，何可可查看社区为居民提供的求职招聘简报

调研组首先来到铁东区健身社区，何可可向“舒心就业”专职工作人员详细了解服务站点建设情况、社区失业人员等重点群体情况，并重点询问了工作中存在的问题。工作人员表示，健身社区高度重视“舒心就业”服务站点建设，并以此为依托，抓好辖区内下岗失业人员、高校毕业生、就业困难人员等重点群体摸底调查和就业援助工作。在立山区万平社区，“舒心就业”工作人员向何可可局长介绍了社区线上线下招聘会开展情况。去年以来，社区坚持以“小切口”推动“大民生”，通过举办广场、社区招聘会等，让老百姓家门口就能找工作，实现就业服务下沉至社区前沿。

△ 何可可强调，要通过“舒心就业”服务站点建设，真正让社区百姓受益

何可可对两家社区“舒心就业”服务站点建设予以肯定，并表示，就业是民生之本，是高质量发展最基本的支撑，“舒心就业”作为今年我市就业工作一项重点任务，一定要落地落细、落到实处，真正让社区百姓受益。一是要充分运用好“线上+线下”立体服务模式。通过市、县人社部门网站、公众号、抖音号等线上平台，以及窗口服务大厅、广场社区招聘会等线下平台，实现信息实时共享，让群众家门口就能了解就业政策、服务举措和岗位信息。二是要强化“舒心就业”专兼职人员政策培训。要建立“舒心就业”市、县（市）区和街道社区三级负责人联动体系，加强工作人员就业创业政策业务培训，及时将各类就业创业政策、劳动者权益保障法律法规等传递到社区居民手中。三是要加强就业重点群体精准服务。依托“舒心就业”社区服务站，对各类农民工、退役军人、失业人员、高校毕业生、就业困难人员等重点群体建立台账，提供精准的岗位信息推送、就业援助服务，打通人社服务最后一小步，有效促进全市就业形势稳中有进、稳中向好。

市人社局就业促进科、市人就中心就业创业服务部相关负责人参加调研。

鞍山市首批“舒心就业”服务站点名单

海城市

八里镇“舒心就业” 就业创业服务站

牌楼镇“舒心就业” 就业创业服务站

台安县

八角台街道团结社区“舒心就业” 就业创业服务站

八角台街道工人村社区“舒心就业” 就业创业服务站

岫岩县

阜昌街道北门社区“舒心就业” 就业创业服务站

哈达碑镇“舒心就业” 就业创业服务站

铁东区

湖南街道热力社区“舒心就业” 就业创业服务站

和平街道健身社区“舒心就业” 就业创业服务站

铁西区

南华街道化北社区“舒心就业” 就业创业服务站

大陆街道曙光社区“舒心就业” 就业创业服务站

立山区

友好街道商行社区“舒心就业” 就业创业服务站

立山街道万平社区“舒心就业” 就业创业服务站

千山区

甘泉镇三泉社区“舒心就业” 就业创业服务站

汤岗子街道泉兴社区“舒心就业” 就业创业服务站