8月29日，2023年“双百日”专项行动暨万达人社便民服务驿站专场直播带岗活动，在鞍山万达广场火热开播。此次活动创新通过“新媒体+人社驿站”双载体、“驿站+探店”带岗双模式，让更多求职者以更直观、更快捷的方式获取招聘信息，进一步打破了传统方式的距离感与隔阂感。

提前走访，定制需求清单

活动前，主播小胡和琳琳两次来到万达广场，提前对部分商铺进行实地走访，先后邀请紫涵、FILA、鸣记烤鱼等商铺工作人员进行交流，了解商铺用工情况，收集招聘信息，最终提炼为万达商铺的需求清单，方便广大求职者随时获取招聘信息。

▲ 提前了解商铺用工情况，收集招聘信息

倾情互动，激发驿站活力

8月29日上午，2023年“双百日”专项行动暨万达人社便民服务驿站专场直播带岗活动准时开启。在人社便民服务驿站现场，主播小胡、琳琳通过“岗位介绍+线上答疑+查询体验”与求职者实时互动，在实现用人单位与求职者“云端洽谈”的同时，也让群众更充分地了解人社便民服务驿站的服务功能。将驿站服务从文字信息、视频内容转变为“屏对屏”互动，让人社服务真正“活”起来。

▲ 在人社便民服务驿站现场，主播小胡、琳琳与求职者实时互动

倾力服务，开启“探店式”带岗

驿站互动后，抖音平台网友们跟随“鞍山就业”直播镜头来到了鞍山万达广场椒爱、胖小V品玩具店、荟萃楼珠宝3家商铺，开启“探店式”带岗，请商铺负责人向屏幕前的求职者们介绍工作环境、招聘需求，让招聘真正“动”起来。

▲ “探店”直播让就业服务更贴心、更便利、更暖心

此次活动，共推荐33家商铺77个就业岗位，累计观看1.4万人次，是鞍山市人社部门帮助求职人员就业、解决企业用工需求的新探索，能够更好地激活人社便民服务驿站就业服务功能，进一步拉近人社部门与群众的距离，让就业服务更贴心、更便利、更暖心。下一步，全市人社部门将持续拓宽服务渠道，助力企业与求职者有效对接，让“就业桥”更稳更宽。