7月31日,市人社局召开机关全体干部大会,传达学习鞍山市全面振兴新突破三年行动领导小组(扩大)会议精神,总结盘点上半年特别是近一时期工作成效,安排部署下半年工作,锚定目标、狠抓落实,奋力实现全年各项工作新突破。党组书记、局长主持会议并讲话,党组成员、副局长出席会议。
▲ 7月31日,市人社局召开机关全体干部大会。
会议指出,7月29日、30日,我市召开全面振兴新突破三年行动领导小组(扩大)会议,盘点成效,研判形势,查找问题,部署工作。针对民生领域,会议强调下半年要强化市场主体服务、优化营商环境、改善保障民生、防范化解风险“四策并举”,帮助企业纾困解难,推行有力度有温度执法,进一步办好民生实事,兜牢民生底线,全力排查、防范和化解各类风险隐患,维护社会大局和谐稳定。全市人社系统各部门、各科室要认真学习领会,结合自身实际,狠抓贯彻落实。
▲ 传达学习鞍山市全面振兴新突破三年行动领导小组(扩大)会议精神。
会议提出,上半年,全市人社系统各部门鼓足干劲、力争上游,高质量完成各项目标任务。全市城镇新增就业19802人,完成全年计划56.6%;城镇失业人员再就业13594人,完成全年计划71.5%;就业困难人员就业3383人,完成全年计划54.6%。来鞍就业应届毕业生9198人,完成全年计划90%以上,先后2次在全省会议上作高校毕业生就业工作经验交流发言,《中国劳动保障报》、《中国组织人事报》、《人民日报》等国家级媒体点赞报道我局各项工作。特别是7月15日全省高校毕业生等青年群体就业服务“双百日”专项行动启动仪式暨现场招聘会在鞍举办并取得圆满成功,取得了广泛而良好的社会效应,获得了省、市领导一致肯定。
▲ 局机关、综合执法队全体干部参加会议。
会议强调,全市人社系统各部门、各科室要认真传达学习全市全面振兴新突破三年行动领导小组(扩大)会议精神并抓好贯彻落实,全力做到“五个必须”:必须完成全年各项目标任务,牢固树立争先进位意识,狠抓各项工作落地落实;必须建立健全工作闭环落实机制,精心部署、迅速行动、调度推动、督查验收、奖惩激励环环相扣,对工作做到全流程全链条把控;必须坚持全局一盘棋思想,讲大局、敢担当、提效率、强协作,推动工作落地见效;必须敢于担当作为,结合忠昆书记提出的“科长现象”,全面开展“不作为、慢作为、乱作为”自检自查,鼓励敢于破解难题的担当精神,破除“死守着文件啥也不行”的老思想、老脑筋;必须主动学习思考,确保下半年工作有亮点、有创新,推动全市人社系统各项工作取得新的突破!
列席人员:机关全体工作人员。
会议解读:关于《奋力实现全年工作新突破!市人社局召开干部大会传达学习鞍山市全面振兴新突破三年行动领导小组(扩大)会议精神》图片解读