张峻巍、孙晓华委员：

您提出的关于校地合作，共同推动高校毕业生在鞍就业的建议收悉，现答复如下：

一、努力扩大政策供给，为毕业生在鞍就业提供政策支持

一是完善优化政策。深入实施钢都英才2.0计划和促进高校毕业生等青年群体就业创业若干政策措施，新出台“吸引集聚高校毕业生留鞍来鞍”专项行动18项支持政策，使高校毕业生来鞍就业政策更加完善。二是强化政策引力。实施名校优生计划，根据我市产业发展方向、急需紧缺人才需求目录，对“双一流”建设高校中建设学科本科及以上应届毕业生免笔试，将优秀毕业生集聚到国有企事业单位。三是加大毕业生实习就业力度。制定出台《鞍山市大学生实习基地奖励办法》，评选鞍山市大学生优秀实习基地，对接纳大学生就业做出突出贡献企业进行奖励。

二、努力扩大岗位供给，为毕业生在鞍就业创造更多机会

一是扩大政策性岗位供应。积极落实省委、省政府安排部署，努力增加机关事业单位岗位有效供给。二是支持国有企业社会化招聘。鼓励国有企业在校园招聘之外开展社会化招聘，为更多毕业生创造平等就业机会。三是积极对接民营企业。畅通高校毕业生民营企业就业的主渠道，广泛归集发布适合高校毕业生的就业岗位。四是开发青年就业见习岗位。充分贯彻落实鞍山市青年见习岗位拓展计划，为高校毕业生提供更加多元的实践机会。五是组织开展学校进企活动。组织高校领导深入企业，征集毕业生就业岗位，积极吸纳毕业生就业。积极落实中高职学校订单班培养计划，校企精准对接培育人才。六是实施师范毕业生就业计划。通过“乡村特岗教师”“中小学教师公开招聘”紧缺人才补充计划，增加就业岗位。

三、努力扩大服务供给，为毕业生在鞍就业提升获得感

一是公共就业服务进校园。以在鞍三所高校为服务重点，积极开展送政策、送岗位、送技能等公共就业服务进校园活动，利用校园招聘会等平台，主动向毕业生宣传就业政策并提供就业指导。二是增加鞍山企业专场招聘会频次。组织鞍山地区用人单位进入省内外各大高校开展专场校园招聘，通过高频次的招聘活动，最大限度的把人才留在鞍山，引来鞍山。三是开展优秀毕业生推介行动。与高校合作，开通政务新媒体推介优秀毕业生渠道，为毕业生搭建新媒体空间展示舞台，增加毕业生被用人单位了解的机会。四是提升毕业生的服务保障水平。推动大中专学校建立未就业毕业生专门台账，落实“一对一”帮扶，做好困难家庭高校毕业生一次性求职创业补贴发放工作。

鞍山市人力资源和社会保障局

2023年6月12日