6月21日上午10时，鞍山市人社局“人社帮你忙”直播间第十六期政策直播如约而至。本期直播主题为“事业单位公开招聘政策讲解专场”，由市人社局办公室副主任主持，市人社局事业一科副科长针对事业单位公开招聘相关政策进行详细解读并现场答疑。
▲直播间现场
直播现场，事业一科副科长对“事业单位公开招聘工作人员程序”、“事业单位公开招聘对高级技能人才特殊支持”等政策进行了重点解读，对网友关注度较高的“公开招聘信息如何获得？”“事业单位公招都考什么？”“考生应关注哪些注意事项？”等问题进行在线答疑，半个小时直播互动频繁、气氛火爆，观看人数近千人，得到了直播间观众的纷纷点赞。
鞍山市人社局“人社帮你忙”直播间，每周三邀请人社业务骨干，就企业和百姓关注的人社政策、热点焦点问题进行讲解和答疑，高效便捷地让企业和百姓了解人社政策和办理方式。网友可通过关注“鞍山人社”微信公众号，或直接搜索“鞍山人社”视频号进行“扫码预约”直播，每周三上午10点，“人社帮你忙”直播间，与您不见不散。
【热点问题摘录】
一、鞍山市事业单位公开招聘的信息如何能够第一时间获得？ 1.关注鞍山市人社局公众号“鞍山人社”，第一时间发布整个鞍山地区事业单位招聘考试的全部公告。 2.如果您对外省市事业单位公开招聘信息感兴趣，也可以多关注当地人社部门官方网站。 3.国家人社部官网“服务之窗”子栏目“招聘录用”内有“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”，且平台内还提供各省级人社部门招聘网站链接，涵盖全国各地事业单位招聘信息。 二、事业单位公开招聘都考哪些内容？ 1.根据中组部、人社部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2010〕92号）文件，应按照“干什么，考什么”的原则，合理设置考试内容，符合岗位要求。综合管理岗位一般应考管理能力测试或综合知识，专业技术岗位应注重测试专业素养和业务能力。 2.2022年人社部人事考试中心下发了《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）》：将事业单位公开招聘笔试分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五个大类。五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，详细内容在网上都能搜到。 3.具体考什么内容以具体公开招聘公告为准。 【重点政策解答】 一、事业单位公开招聘的程序是什么？ 根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）第九条：事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行： 1.制定公开招聘方案； 2.公布招聘岗位、资格条件等招聘信息； 3.审查应聘人员资格条件； 4.考试、考察； 5.体检； 6.公示拟聘人员名单； 7.订立聘用合同，办理聘用手续。 二、事业单位公开招聘对高级技能人才有何特殊支持政策？ 根据《关于省属高校公立医院科研院所等事业单位自主实施公开招聘有关政策的补充通知》，职业院校、技工院校在引进“辽宁工匠”和获得世界技能大赛冠军时可直接聘用；在引进获得省级以上技术能手（首席技师）称号或取得省级职业技能一类大赛第一名（或国家级前5名）的高级技能人才时可直接采取考核方式聘用。 【温馨提示】 @高校毕业生：报考事业单位这些事项要了解 今年以来，我市各类事业单位公开招聘持续进行，截至5月末，已组织各类招聘11场，提供岗位1476个。对于有报考事业单位意向的广大高校毕业生，鞍山市人社局事业一科提醒您注意以下事项： 1.认真阅读、仔细理解公告。公开招聘的第一个公告都非常重要，它一般会包含公开招聘的范围、报考条件、招聘程序、时间安排、招聘办法、报名方法等重要信息，需要认真耐心阅读。第一个公告后面的每个环节的公告（笔试、资格审查、面试、体检等）也都需要考生持续关注。 2.严格遵守公告中约定的时间。考生要按公告时间要求，及时参加公开招聘各环节，以免丧失应聘资格。