6月1日，市人社局党组书记、局长，党组成员、副局长一行6人赴鞍钢调研，协调推进辽宁省2023年央企国企高校毕业生招聘活动周并宣讲政策。鞍钢集团人力资源部、鞍山钢铁人力资源部等相关负责同志参加活动。
为持续推动高校毕业生回鞍来鞍留鞍就业创业，我市于5月30日启动“高校毕业生等青年就业创业政策宣传周”，汇编发布了《鞍山市高校毕业生就业创业服务指南（2023版）》，并开展“进企业、进校园、进社区”宣传活动，助推政策应享尽知、落地见效。
此次走进鞍钢，市人社局党组书记、局长就来鞍就业政策性补贴、基层就业创业补贴、企业吸纳就业补贴等我市最新毕业生政策以及申请条件、申报程序、咨询电话等进行详细解读。市人社局党组书记、局长表示，鞍山市人社局将与鞍钢人力资源部门紧密对接、密切合作，针对央企国企招聘高校毕业生各项政策强化解读和服务，切实帮助企业享受政策红利、挖掘岗位资源、积极参加招聘活动，充分发挥稳就业示范带动作用，共同抓好高校毕业生等重点群体就业。
鞍钢集团人力资源部负责人就应届高校毕业生招聘情况及享受人才政策情况做了详细介绍，并对鞍山市人社部门一直以来对企业高校毕业生引进的支持以及指导企业用足用好有关政策、享受政策红利等表示感谢。鞍钢集团将把做好高校毕业生就业作为一项重要工作任务，结合生产经营实际，深挖岗位资源，明确岗位要求，引进更多优秀青年，为企业高质量发展积蓄力量。
根据省人社厅安排部署，辽宁省2023年央企国企高校毕业生招聘活动周将于6月6日—12日举行。下一步，我市将抓住6、7、8月毕业生求职黄金季，协调各部门组织开展线上线下专场招聘会和校园招聘活动，并根据省人社厅安排部署，组织我市企业和用人单位积极参加全省高校毕业生专场招聘会。