樊玉琴代表：

您提出的关于给予民营企业智力帮扶的建议收悉，现答复如下：

一、积极落实“钢都英才计划”（2.0版），助力企业引育人才

鞍山市积极构建“1+54”人才政策体系。2022年以来，鞍山市深入贯彻落实习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，牢固确立人才引领发展的战略地位，以“钢都英才计划”若干政策（2.0）版为主轴主线，以54个配套实施细则为网络支点，系统化、集成式推进人才政策体系创新，加快提升人才集聚能级，全力打造人才建功立业、创新创造的“强磁场”。

升级后的“钢都英才计划”（2.0版）在原有基础上进一步以开放的姿态提升人才待遇，对引进和本地培育的人才一视同仁，待遇相同。例如2022年以后我市全职引进的博士和本地培养的博士均享受每月2500元共3年期的生活补贴；特别是《鞍山市民营企业职工、农村实用人才职称晋升奖励实施细则（试行）》中“晋升正高级专业技术职称给予一次性奖励2000元；晋升副高级专业技术职称给予一次性奖励1000元；高级农村实用人才给予一次性奖励1000元”的奖励政策，对本地民营企业职工的专业技术提升有着积极的激励作用。

根据《关于实施“钢都英才计划”的若干政策（2.0）版的通知》（鞍委发〔2022〕5号）文件规定，自2022年1月1日开始，将鞍山户籍毕业生纳入我市高校毕业生生活和购房补贴范畴。2022年1月1日之后在鞍工作的鞍山籍全日制本科和硕士毕业生可以领取800-1200元每月的生活补贴。

另外，该文件还规定：对本地原有存量人才按照《鞍山市人才分类目录》进行A—D类人才认定，享受“钢都英才卡”、评优评先、职称评定、研修培训、联系服务等相应层次的支持保障或激励奖励政策。

二、积极搭建平台，不断提升企业专业技术人员能力素质

市人社局持续开展专业技术人员知识更新工程，鼓励民营企业专业技术人员积极参加每年的专在线学习，不断提升个人能力素质；积极选派民营企业高级专业技术人员参加国家、省级各类高级研修班，不断提升高精尖专业技术人员的能力素质；通过各类公共求职信息平台，积极向企业传递求职信息，辽宁省人力资源市场信息平台、鞍山人才线上综合服务平台、鞍山市人力资源和社会保障局微信公众号和鞍山市人才招聘信息网等网络平台会定期发布各类求职信息，及时为企业引人用人提供资讯。

市工信局在企业家培训方面积极探索新的培训方式，采取线上线下两线并行的方式，进一步为企业培养专业人才。积极为企业提供线上学习平台。在“鞍山市中小企业公共服务平台”设置“全国产业工人学习网”链接，链接平台上设置了电子与信息大类、装备制造大类、资源环境与安全大类、智能制造、企业管理提升等线上培训课程，企业可以通过平台线上学习，提高员工专业技术水平。二是举办线下培训班，创新培训内容和方式，围绕发展战略、惠企政策、现代企业制度建立等内容进行培训。

市科技局设置“带土移植”专项人才计划项目，鼓励企业一体化引进“项目+技术+人才团队”来鞍开展创新创业，对引进的优秀团队项目择优推荐申报辽宁省“兴辽英才计划”“带土移植”项目，为企业争取资金支持。同时还鼓励企业开发科研助理岗位，吸纳高校毕业生来鞍就业创业。鼓励科技型企业、重点科研项目承担单位、企业技术创新中心组建单位等设置科研助理岗位，吸纳高校毕业生来鞍就业，不断壮大企业和科技人才队伍及科研力量的提升。

三、依托于“技能辽宁行动”，鼓励企业通过培训提升职工技能水平

为推动我市技能人才队伍建设实现高质量发展，市人社局制定了《关于印发〈鞍山市实施“技能辽宁行动”工作方案〉的通知》（鞍人社发〔2022〕8号）等一系列惠企培训政策文件，立足稳岗位保用工开展企业自主培训，充分发挥企业培训主体作用，支持各类企业立足生产、经营、管理实际，面向本企业职工自主开展岗前、转岗等各类培训，提升职工技能水平，增强企业核心竞争力。具体补贴政策情况如下：

一是岗前培训。针对与企业签订1年以上期限劳动合同的新招用人员，于签订劳动合同之日起1年内，组织开展岗前培训，给予企业培训补贴。培训内容以岗位相应的技能、知识为主，同时包括工匠精神、职业道德、质量意识、法律意识、安全环保、消防法律法规和消防安全知识、健康卫生等通用职业素质。补贴标准：每人每学时10元，补贴总额不超过1000元。

二是转岗转业培训。企业在职工转岗转业6个月内，组织开展转岗转业培训，给予企业培训补贴。补贴标准：每人每学时10元，补贴总额不超过1000元。

三是企业新型学徒制培训。学徒培养目标以符合企业岗位需求的中、高级技术工人为主，培训期限中级工通常为1年，高级工通常为2年，特殊情况可延长到3年。学徒培训期满取得职业资格证书或职业技能等级证书的按照中级工（四级）给予每人每年5000元培训补贴、高级工（三级）给予每人每年6000元培训补贴，技师（二级）给予每人每年7000元培训补贴、高级技师（一级）给予每人每年8000元培训补贴。

四是企业职工技能提升补贴。参保职工取得职业资格证书或职业技能等级证书的，可按规定申请技能提升补贴;2022年12月31日前，技能提升补贴申领条件，继续放宽至企业在职职工参加失业保险12个月及以上，在取得证书一年内可按照初级(五级)1000元、中级(四级)1500元、高级(三级)2000元的标准申请技能提升补贴。

鞍山市人力资源和社会保障局

2023年5月22日