按照市人社局党组关于推动青年干部成长安排部署，3月3日下午，鞍山人社青年突击队业务大讲堂——“鞍山人社青年说”第一期正式开讲，工资福利科、市社保中心、工伤保险科3位青年干部踊跃登台，结合各自工作讲业务、谈体会，展现了鞍山人社青年干部的能力素质，营造了全局干部职工学理论、精业务、敢担当的干事创业氛围。

市人社局党组书记、局长，党组成员、副局长出席活动。全市人社系统50余名青年突击队队员、市人社局机关全体干部参加宣讲会。

深入浅出讲解工勤人员认定与聘用。工资福利科工作人员将政策规定与具体事例有机结合，通过对事例的剖析，讲解工勤人员聘任、参加工作时间认定、工资套改结果、机关企事业单位养老保险等专业性极强的业务内容。工资福利科工作人员的宣讲，让与会人员了解了工勤人员的资格审查和聘用条件等工资福利科的核心工作。

抽丝剥茧展示出纳人员工作日常。市社保中心工作人员通过生动活泼的PPT，展示了从企业养老保险转移与发放，到职业年金基金归集上划和工伤保险待遇支付等社保出纳人员的日常工作。出纳的工作琐碎、繁杂，要求工作人员认真细致、严谨周到。市社保中心工作人员的宣讲，让与会人员全链条了解了一名社保出纳人员的工作职责。

条分缕析介绍工伤认定情形。工伤保险科工作人员通过一问一答的模式，逐条讲解了《工伤保险条例》中认定工伤、视同工伤和不予认定工伤的情形。结合鲜活案例，具体讲解了“工作时间”、“工作场所”、“工作原因”等与工伤认定有关的基础概念。工伤保险科工作人员的宣讲，让与会人员对工伤认定有了更为全面、立体的认知。

宣讲现场进行了两轮游戏互动环节，课堂氛围既紧张高效又生动活泼。“今天的授课内容丰富、体系完备，充分结合日常实际，让我对人社业务体系有了更广泛深入的了解。同时，也让我认识到理论学习的重要性，只有做好知识储备，在关键时刻才能学以致用。”一位青年干部在课后感慨道。

今年，“鞍山人社青年说”活动将定期持续开展，局党组旨在通过这个学习平台，在全系统营造以讲促学、以学促干、以干促思、以思促进的良好氛围，培养出一批信仰坚定、本领过硬，有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的青年干部，为推动鞍山人社事业蓬勃发展、助力鞍山全面振兴新突破贡献人社青年力量。