11月22日，鞍山市人社局召开“发力四季度就业再攻坚”工作推进会，对年底前就业攻坚工作进行再动员再部署。市人社局主要负责同志主持会议并讲话，市人社局、市人就中心分管领导以及相关工作部门负责人出席会议。

各部门负责人首先汇报了前10个月我市主要就业指标完成情况和工作进展情况。随着“春暖钢都·援企护航”保用工促就业专项行动、“奋斗正青春·筑梦在鞍山”高校毕业生等青年群体就业“双百日”攻坚行动及重点群体就业创业服务攻坚季“暖心行动”行动等持续推进，截至目前，全市实现新增就业人数完成年计划的87.5%；省政府民生实事之帮扶就业困难人员实现就业完成年计划的98.5%；回鞍来鞍就业应届高校毕业生比去年全年增长28.6%。

会议要求，一是加大政策宣传力度。继续开展“进企业、进园区、进校园、进社区（村）”活动，针对不同服务对象开展不同政策解读，提高政策宣传的精准性。对就业政策进行再次梳理，对落实进度缓慢的政策，要通过网站、公众号、直播间等方式再次进行宣传推送，提高政策知晓度。二是加大公共就业服务力度。以“三大行动”为载体，围绕保障企业用工、促进高校毕业生就业创业、帮扶就业困难人员就业等重点任务，全力冲刺，要做到资源底数清、需求意愿明、保障服务准，提供高质量就业服务。三是加大化解风险力度。加大人力资源市场监管力度，加强对用人单位、人力资源服务机构等排查检查，切实维护劳动者权益；扎实开展“新就业形态劳动者温暖服务季”活动，切实维护农民工劳动报酬权益，营造公平就业良好环境。

列席人员：市人社局、市人就中心分管领导以及相关工作部门负责同志。

会议解读：“发力四季度就业再攻坚”工作推进会议解读