一、总体情况

（一）主动公开政府信息情况

1、在市人社局部门网站设置了“文件网上查询系统”专栏。截止目前，市人社局2019年共印发17份规范性文件，已全部在专栏中公开，文号连贯，与政策解读信息互为链接。

2、在市人社局部门网站设置了“职责分工”、“机构职责”、“内设机构”等专栏，在专栏中公开了市人社局权责清单、三定方案及局党组成员的姓名、照片、简历、分工和办公地址、时间、联系方式等信息。

3、在市人社局部门网站设置了“财政预决算和三公经费”专栏，在专栏中公开了“鞍山市人社局2019年部门预算和三公经费预算公开报告”、“鞍山市人力资源和社会保障局2018 年度部门决算”、“2019年鞍山市人社局财政支出绩效目标申报表”等信息。

4、在市人社局部门网站设置了“‘放管服’改革”专栏，在专栏中公开了涉及减税降费和大众创业万众创新的多条信息。

5、在市人社局部门网站设置了“政务服务事项”专栏，在“办事指南”子栏目中公开了“鞍山市人力资源和社会保障部门政务服务事项目录”。

6、在市人社局部门网站设置了“重点民生社会公益事业建设及便民服务”专栏，在专栏中公开了“鞍山市人社局便民服务事项目录”和就业创业、社会保障等信息。同时还设置“网上办事”专栏，下设“个人网厅”、“单位网厅”、“学校/社区网厅”三个子栏目34项便民服务。

7、市人社局开设了名为“鞍山人社”的鞍山市人力资源和社会保障局官方微博，充分发挥了移动客户端灵活便捷的优势，在信息发布、答疑解惑、办事服务、互动交流等工作起到了非常大的辅助作用。

8、市人社局高度重视“5·15政务公开日”活动。将公开日活动作为深化政务公开、提高人力资源和社会保障工作透明度、打造阳光高效的服务型机关的重要举措。局主要领导亲自组织召开专项会议安排部署相关工作，并提出了“抓住民生热点，组织精干力量，主动服务群众，确保取得实效”的总体要求。

活动日当天，市人社局在鞍山人力资源市场以社会保险政策、人才就业政策、劳动保障维权等重点涉及民生、百姓关注度高的工作作为政策咨询服务重点，共设置政策咨询台17个。由于咨询服务内容涉及群众切身利益，群众关注度高，现场共发放各类宣传资料2400余份，接待咨询1000余人次。各部门、各科室的20多名工作人员对群众的咨询都给予了耐心细致的解答，得到了群众的认可。

（二）依申请公开情况

在市人社局部门网站设置了“已申请公开”专栏，在专栏中公开了受理信息公开申请说明、流程图及政府信息公开申请书。

（三）政务信息公开管理情况

1、市人社局主要领导高度重视政务公开工作，在党组会上专题听取市人社局政务公开工作汇报，研究部署具体工作。印发了《鞍山市人力资源和社会保障局政府公开工作实施方案》，成立了以主要领导任组长，分管领导任副组长，以办公室、信息中心为成员的政务公开工作领导小组，领导小组办公室设在局办公室。局办公室负责政务公开工作的组织、协调、指导和拟公开项目的涉密检查；信息中心负责局门户网站的建设和具体信息的公开。

2、印发了《鞍山市人力资源和社会保障局政府公开工作实施方案》、《鞍山市人力资源和社会保障局信息公开保密审查及网站信息管理制度》、《鞍山市人力资源和社会保障局信息公开保密审查及发布协调制度》、《鞍山市人力资源和社会保障局重大行政决策预公开制度》、《鞍山市人力资源和社会保障局利益相关方等列席部门有关会议制度》、《鞍山市人力资源和社会保障局公文公开属性认定制度》等多项政务公开规章制度。严格落实“先审查、后公开，谁公开、谁负责”和“一事一审”的原则。自行发布、转载发布、迁移导入、互动交流的信息都做到“谁提供、谁审查，谁发布、谁审查，先审查、后发布”。出台的行政规范性文件和重大事项决定都广泛征求了意见并积极采纳。

3、及时更新调整并公开了《鞍山市人社局政府信息主动公开基本目录》，目录充分体现了“五公开”、重点领域信息公开及政策解读等要求，以表格形式按照共性信息和个性信息进行分类，展示了公开信息的名称、责任部门、公开时限、发布载体、网站链接等。

（四）监督保障情况

1、市人社局严格履行《条例》赋予的法定职责，认真做好政府信息的主动公开和依申请公开工作，2019年度有1起未经复议直接起诉案件，现处于尚未审结阶段。

2、市人社局部门网站2019年共接到23条“我为政府网站找错”监督举报平台网民留言，对网民的留言我们每一条都进行电话沟通，了解具体情况，及时合理进行回复。对确实有错误的情况迅速进行改正。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

                             2020年1月14日