一享受待遇对象：

用人单位为生育职工连续缴满10个月并继续为其缴费，同时符合国家和省人口与计划生育政策生育（含计划生育）的职工。

二享受待遇时限

女职工生育享受98天产假，难产增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育一个婴儿增加产假15天，晚育的增加60天，另男护理假15天。生育津贴根据生育职工产假天数计发。

依据《条例》规定生育第二个子女的职工生育津贴按照上述办法计算。生育职工在2014年9月26日后休产假或未休完产假者，按上述产假规定享受生育保险待遇；在2014年9月25日前已休完产假的按原规定执行。符合规定的男护理假工资等问题，均按上述时间规定执行。